D’après le commissariat général au développement durable, en 2019, le secteur des transports était responsable de près de 31% des émissions de gaz à effet de serre en France; et cette tendance a continué de progresser. Les entreprises dont le cœur d’activité implique l’exploitation de flottes de véhicules ont donc un impact majeur. C’est pourquoi, beaucoup de ces professionnels se tournent vers l’écomobilité et la mobilité durable afin de réduire leur empreinte carbone.
Qu’entend-t-on par mobilité durable et écomobilité ?
L’écomobilité et la mobilité durable sont des notions devenues incontournables dans le monde professionnel. Les entreprises doivent impérativement repenser leur politique de mobilité pour réduire leur impact environnemental.
Définition de mobilité durable
La mobilité durable est une approche de la mobilité qui vise à réduire l’impact environnemental des déplacements. Elle se concentre sur les modes de transport les plus respectueux de l’environnement, tels que les transports en commun, le vélo, le covoiturage, l’autopartage, etc.La mobilité durable vise également à réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre.
Définition d’écomobilité
L’écomobilité est une notion plus spécifique qui englobe tous les modes de transport respectueux de l’environnement, qu’ils soient individuels ou collectifs. Elle inclut notamment les véhicules électriques, les hybrides, les véhicules au gaz naturel, les véhicules à hydrogène, etc.
Comment démocratiser l’écomobilité dans son entreprise ?
Des solutions adaptées aux entreprises employant des itinérants
Investir dans des véhicules verts
Les entreprises peuvent également opter pour des véhicules verts, tels que des véhicules hybrides ou électriques. Les véhicules électriques sont l’un des moyens les plus courants pour réduire l’impact environnemental des entreprises. Bien qu’ils nécessitent un investissement initial plus important, ils sont souvent moins coûteux à entretenir et à utiliser sur le long terme. Les avantages sont multiples : réduction des émissions de gaz à effet de serre, réduction des coûts de carburant.
Promouvoir les modes de transport alternatifs
En plus des véhicules électriques, les entreprises peuvent encourager l’utilisation de modes de transport alternatifs tels que le covoiturage, ou en mettant en place des solutions d’autopartage en entreprise.
Optimiser les trajets
Les entreprises peuvent également optimiser les trajets de leurs flottes de véhicules en utilisant des outils d’optimisation d’itinéraire pour minimiser les distances parcourues et réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Sensibiliser les collaborateurs
Pour mettre en place la mobilité verte dans une entreprise, il est important de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux liés à leurs déplacements professionnels. Il est important de leur expliquer les avantages de la mobilité durable et de l’écomobilité. Cette sensibilisation passe par l’information et la formation des collaborateurs à l’écoconduite.
Des solutions adaptées aux entreprises avec peu ou pas d’itinérants
Mettre en place une politique de télétravail
Le télétravail est une solution efficace pour réduire les déplacements professionnels. Les entreprises peuvent ainsi réduire leur empreinte carbone, et améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs en leur offrant une plus grande flexibilité.
Favoriser les modes de transport doux
Les modes de transport doux tels que le vélo, la trottinette, ou encore la marche à pied sont à privilégier dans la mesure du possible. Les entreprises peuvent ainsi mettre en place des infrastructures adaptées, comme des parkings à vélos, pour encourager l’utilisation de ces modes de transport.
Le PDE : une solution globale de mobilité durable dans les entreprises
Certaines entreprises mettent en place des PDE (Plan de Déplacements d’Entreprise). Cette démarche vise à réduire l’impact des déplacements liés à l’activité de l’entreprise sur l’environnement, la santé et la qualité de vie des salariés, ainsi qu’à améliorer l’accessibilité de l’entreprise. Cette démarche repose sur l’élaboration d’un plan d’actions concrètes et adaptées aux besoins de l’entreprise, visant à promouvoir les modes de transport alternatifs à la voiture individuelle (transport en commun, covoiturage, vélo, marche à pied, etc.).
Les actions mises en place peuvent prendre différentes formes : mise en place d’un système de covoiturage, création d’un parking à vélos, incitation financière à l’utilisation des transports en commun, organisation de challenges de mobilité.
Le PDE permet aux entreprises de réduire les coûts liés aux déplacements de leurs salariés, d’améliorer leur image et leur attractivité auprès des candidats potentiels, de favoriser le bien-être des salariés et de contribuer à la transition écologique. La mise en place d’un PDE est donc une démarche vertueuse pour l’entreprise, ses salariés et l’environnement.
Quels sont les bénéfices de la mobilité durable ?
Chez Nash Tec, nous accompagnons les entreprises dans leur transition vers une mobilité verte grâce à de nombreuses solutions d’écomobilité. Ces solutions permettent de remplir trois principaux objectifs :
- Réduction des coûts
La mobilité verte peut aider les entreprises à réduire leurs coûts, notamment en ce qui concerne les coûts de carburant, d’entretien et d’assurance. De plus, l’utilisation de modes de transport alternatifs peut réduire les frais de stationnement et les amendes liées au stationnement illégal.
- Amélioration de l’image de marque
En investissant dans des solutions de mobilité verte, les entreprises peuvent améliorer leur image de marque en montrant leur engagement envers l’environnement et leur responsabilité sociale.
- Réduction des émissions de gaz à effet de serre
Enfin, l’utilisation de solutions de mobilité verte peut aider les entreprises à réduire drastiquement leurs émissions de gaz à effet de serre.
Pour conclure
L’écomobilité et la mobilité durable sont des notions essentielles pour les entreprises qui doivent revoir leur politique de mobilité pour réduire leur impact environnemental. Les solutions pour y parvenir sont multiples et adaptées aux besoins de chaque entreprise.
Ces démarches autour de l’écomobilité permettent aux entreprises de se conformer à la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM). La LOM est une loi française adoptée en décembre 2019, visant à moderniser les modes de transport et à favoriser une mobilité plus durable et plus respectueuse de l’environnement.
